ניהול תהליך גיוס עובדים

איך עושים ראיון עבודה ?  אחרי שסיימנו את תהליך סינון ומיון קורות החיים נעבור לשלב הראיונות מהו ראיון עבודה ראיון עבודה הינו שיחה בין אדם

לאחר פירסום המשרה נותר לנו רק להמתין לקבל פניות עם קורות חיים. לפני כל דבר אחר, ללא קשר למקור הגיוס, מומלץ לציין בכל פירסום בכל

היכן מחפשים מועמדים ?  או – מהם מקורות הגיוס המתאימים לנו ?  לאחר שסיימנו את ניסוח מודעת הדרושים נבחן את כל המקורות מהם נוכל לקבל

איך מנסחים מודעת דרושים   לאחר שאפיינו את התפקיד ופרופיל המועמדים, ניתן לגשת לניסוח מודעת דרושים, אשר תספק את המידע הרלוונטי לכל מחפש עבודה אשר

איך מגייסים עובדים  ?   גיוס עובדים הינו תהליך שאותו יש לנהל בצורה מושכלת ומותאמת לצרכי האירגון. כח אדם שהוא מוכשר, ולא פחות מזה –

מהו ראיון עבודה ראיון עבודה הינו שיחה בין אדם המחפש עובד (בעלים בעסק/מנהל או מגייס באירגון) לבין אדם המועמד להשתלב כעובד באירגון. אז איך מראיינים

מה זה מיקור חוץ: מיקור חוץ (Outsourcing) הוא מודל עסקי שבמסגרתו ארגון מעביר לקבלן חיצוני את ביצוען של פעילויות או שירותים מסוימים, אשר ניתן היה

חוקי ההעסקה המתחדשים בתחום ההריון או: כשהגנה על זכויות העובדת הופכת לרשיון לנצל את המעסיק כאשר המחוקק ובתי הדין, אשר חרתו על דגלם שמירה על